Leadership creates [e]motion!
Ein Zitat von Albert Einstein sagt: „Die Zukunft lässt sich am besten voraus-
sagen, indem man sie gestaltet”.
Zukunftsgestaltung fängt bei der Idee
an und wird an der Fähigkeit der Umsetzungskompetenz gemessen.
Sich dabei Wissen von erfahrenen Experten, Führungspersönlichkeiten und Unternehmern zu Nutze zu
machen, ist eine einzigartige Chance!
 
EULES kann dabei helfen Zukunft - ihre individuelle Zukunft - zu gestalten.

Udo Adriani

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Udo Adriani
Geschäftsführender Gesellschafter
MehrTec GmbH

Die European Leadership School (EULES) geht auf eine Initiative von Executives aus führenden Unternehmen zurück, die aufgrund ihrer Erfahrung der festen Überzeugung sind, dass effektive Führung der Schlüssel für wachsenden unternehmerischen Erfolg ist.
 
 
Warum?
 
Effektive Führung auf der Entscheiderebene wie auch mitten im Unternehmen war schon immer der Key zur Gestaltung eines erfolgreichen Geschäfts – und wird dies auch in Zukunft sein. Ob man nun erkennbare Risiken oder nutzbare Chancen eines unternehmerischen Weges sieht – erfolgreiche Leader müssen Prozesse managen und Menschen führen, und dabei Ratio und Emotio ausbalancieren.
 
Hier leistet EULES inhaltlich, methodisch und vor allem nachhaltig einen nicht zu unterschätzenden Beitrag zum individuellen wie kollektiven Lernerfolg.

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  • Herzlich willkommen

    Sorgfältige Führung ist für jede Organisation eine conditio sine qua non. Ohne diese ist es unmöglich, Erfolge zu stabilisieren wie auch notwendigen Wandel zu initiieren.

  • Services

    Leader brauchen das Commitment jedes Einzelnen für wirkungsvolle und schnelle Lernschritte. Beides ist ein Wettbewerbsvorteil für die Unternehmen, die hierin besser sind als der Mitbewerber. Unsere Services bieten hierzu eine Reihe von Lernoptionen an, die nicht durch Programme und Seminare abgedeckt werden können.

  • Learning

    Wir gestalten unsere noch junge Leadership School für die Frauen und Männer, die für den unternehmerischen Erfolg und Wandel "brennen". Wir fühlen uns verpflichtet, einen einzigartigen Raum für erstklassige Führungskräfteentwicklung und nachhaltige Lernmethoden zu schaffen. Dies in Kombination mit "Insider"-Wissen und relevanten Werkzeugen, die dabei helfen, erfolgreich in Unternehmen und mit Menschen komplexe Herausforderungen zu lösen.

  • Dialogue

    Dialog und die Teilung von Wissen wie auch Erfahrungen sind dann besonders sinnvoll, wenn unterschiedliche Meinungen bzgl. einer Aufgabe bestehen. Um zu einer einvernehmlichen Sichtweise zu kommen, ist dieser Austausch oft sogar unumgänglich. Nur aus einem solchen Prozess entsteht Lernen, damit einhergehend Veränderung sowie ein belastbarer Entschluss.

  • Impressum

    Kontakt
    Heike Unkrig
     
    EUROPEAN LEADERSHIP SCHOOL
    Heike Unkrig
    An der Beek 24
    47807 Krefeld

    Office
    049 2151 3614766
    office@leadership-school.eu

    StNr 117/5390/1397

    Impressum

  • Programme

    Inhouse-training sind Lernangebote für Ihr Unternehmen und Mitarbeiter in einem spezifischen Kontext und Umfeld. Unsere Programme und Seminare können für diese Spezifika angepasst und an Ihren Herausforderungen ausgerichtet werden.

    Diagnostics bieten sich dann an, wenn es darum geht Lernbedarfe einer einzelnen Person oder den einer Zielgruppe zu analysieren und zu konkretisieren.

    Coaching. Leader sind präsent. Sie tragen umfassend Verantwortung. Sie als Führungskraft leben für Ihre Arbeit. Aber es braucht auch die Einsicht und Zeit, unternehmerische Effektivität mit den persönlichen Präferenzen auszubalancieren.

  • Organisation

    Die European Leadership School (EULES) geht auf eine Initiative von Executives aus führenden Unternehmen zurück, die aufgrund ihrer Erfahrung der festen Überzeugung sind, dass effektive Führung der Schlüssel für wachsenden unternehmerischen Erfolg ist.
     
    EULES ist eine pulsierende Organisation mit einer noch jungen, jedoch kraftvollen Vergangenheit.
     
    Wir laden Sie ein, einige Akteure kennenzulernen, einen Blick auf unsere Bildungsarbeit wie auch auf unser Verständnis von Lernen zu werfen. Werden Sie damit Teil unseres Weges zu mehr Leadership excellence.
     
    Sie erreichen uns
    Montag bis Donnerstag 9.00 Uhr bis 12.00 Uhr
    unter 049 2151 3614766
    Jederzeit unter office@leadership-school.eu

  • Plattformen

    Unser Alumni Netzwerk kann eine lebenslange Beziehung zwischen den Absolventen unterstützen. Es bietet langfristig die Plattform für den hierarchiefreien, vertrauensvollen wie auch offenen Dialog "von Kollegen für Kollegen".

    Die Knowledge Plattform bietet Ergebnisse aus Theorie und Praxis in einer auf das Wesentliche reduzierten Form an. Die Inhalte helfen, Einblicke und Erfahrungen für die eigene Führungsarbeit zu gewinnen und zu nutzen.

    Feedback ist ein Kern jeder erfolgreichen Zusammenarbeit und zugleich ein Ausgangspunkt für kontinuierliche Verbesserungen. Als Katalysator schafft es Klarheit, Eindeutigkeit und hilft, Missverständnisse auszuräumen.

  • Programme & Seminare

    Ganz nahe am Puls ist unser General Leadership Programm, ein modular aufgebauter Lernprozess, der den Bogen spannt vom strategischen Management über die unternehmerische Performance bis hin zur wirksamen Führungspersönlichkeit.

    Das Leading my Organization Curriculum betont eine unternehmerische Managementpraxis und kultiviert in diesem Kontext ethisches Führungshandeln.

    Das Leading my People Curriculum fördert heutige und zukünftige Leader durch Verstärkung der persönlichen Wirkung durch ein Herausarbeiten von authentischem Führungserfolg.

    Leading myself ist "Hilfe zur Selbsthilfe", damit eine ganzheitlich präsente Führungspersönlichkeit mit einer beruflichen wie privaten Ausbalancierung entsteht und gefestigt wird.

  • Akteure

    Management Board  |  Executive Coaches  |  Advisory Board
     

    Heike Unkrig
     
    Heike Unkrig
     

  • Akteure

  • Akteure

  • General Leadership

    General Leadership Programm
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  • Leading my Organization

    Changemanagement
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    Führung interner Projekte
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    Diversity Management
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  • Leading my People

    Wirksame Führung
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    Veränderungskommunikation
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  • Leading myself

    Interkulturelles Management
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    Führung in Krisen
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